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贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评

贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评

  • 分类:新闻动态
  • 作者:王亚非
  • 来源:贵州豫能党群工作部
  • 发布时间:2020-04-09 22:52
  • 访问量:10

【概要描述】贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评4月9日,贵州豫能机关2019年度干部综合考评会议在公司视频会议室召开,贵州豫能班子成员、基层单位党政正职、机关部室、二级机构高级经理及以上人员、机关职工代表(疫情期间,部分同志以视频形式参会)参会。党委副书记龙保强指出,2019年是贵州豫能全面发展的一年,成绩的取得是各级领导干部努力的结果。在公司改革发展过程中,干部队伍总体表现出了良好素质,能够团结和带领

贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评

【概要描述】贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评4月9日,贵州豫能机关2019年度干部综合考评会议在公司视频会议室召开,贵州豫能班子成员、基层单位党政正职、机关部室、二级机构高级经理及以上人员、机关职工代表(疫情期间,部分同志以视频形式参会)参会。党委副书记龙保强指出,2019年是贵州豫能全面发展的一年,成绩的取得是各级领导干部努力的结果。在公司改革发展过程中,干部队伍总体表现出了良好素质,能够团结和带领

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  • 作者:王亚非
  • 来源:贵州豫能党群工作部
  • 发布时间:2020-04-09 22:52
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贵州豫能开展机关2019年度干部综合考评

4月9日,贵州豫能机关2019年度干部综合考评会议在公司视频会议室召开,贵州豫能班子成员、基层单位党政正职、机关部室、二级机构高级经理及以上人员、机关职工代表(疫情期间,部分同志以视频形式参会)参会。

党委副书记龙保强指出,2019年是贵州豫能全面发展的一年,成绩的取得是各级领导干部努力的结果。在公司改革发展过程中,干部队伍总体表现出了良好素质,能够团结和带领广大职工完成公司的各项工作。但是,干部队伍仍存在一定的问题。通过对干部全面业绩、能力、作风考评,查找、解决干部队伍中存在的突出问题,切实提高各级领导干部的思想觉悟、管理水平和工作能力,是开展干部综合考评的主要目的。

龙保强要求:一是被考评的同志要树立正确的成绩观,用工作实绩得到大家认可;二是广大干部、职工要正确对待这次考评,客观公正地做出评价;三是要摒弃个人成见,克服与己无关的思想,实事求是地反映真实情况;四是推荐评价干部要全面,既要看到年轻干部的发展潜质,也要看干部的缺点、不足;五是考评组人员要遵守考核纪律。

机关部室、二级机构负责人依次述职,全面总结2019年度部门和个人工作亮点和不足,并对2020年工作提出规划。随后进行了民主测评和分组谈话,干部考评各项程序圆满结束。(通讯员:王亚非 校对:胡倩玉

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