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贵州豫能对新田煤矿、救护大队领导班子进行年度考核

贵州豫能对新田煤矿、救护大队领导班子进行年度考核

  • 分类:新闻动态
  • 作者:高月翠 张超等
  • 来源:贵州豫能新田煤矿
  • 发布时间:2020-04-04 01:00
  • 访问量:14

【概要描述】贵州豫能对新田煤矿领导班子进行年度考核4月3日,新田煤矿领导班子2019年度综合考评会在新田煤矿六楼会议室举行,贵州豫能党委副书记、第二考核组组长龙保强一行出席会议并做重要讲话。新田煤矿各基层党支部书记、部室区队负责人、职工代表等参加评议。龙保强指出,2019年,新田煤矿在经营管理中取得较好成绩,取得历史性突破,实现了生产的首次盈利,是新田煤矿干部职工一条心、共同努力的成果,表现出开拓进取,吃苦耐

贵州豫能对新田煤矿、救护大队领导班子进行年度考核

【概要描述】贵州豫能对新田煤矿领导班子进行年度考核4月3日,新田煤矿领导班子2019年度综合考评会在新田煤矿六楼会议室举行,贵州豫能党委副书记、第二考核组组长龙保强一行出席会议并做重要讲话。新田煤矿各基层党支部书记、部室区队负责人、职工代表等参加评议。龙保强指出,2019年,新田煤矿在经营管理中取得较好成绩,取得历史性突破,实现了生产的首次盈利,是新田煤矿干部职工一条心、共同努力的成果,表现出开拓进取,吃苦耐

  • 分类:新闻动态
  • 作者:高月翠 张超等
  • 来源:贵州豫能新田煤矿
  • 发布时间:2020-04-04 01:00
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贵州豫能对新田煤矿领导班子进行年度考核

4月3日,新田煤矿领导班子2019年度综合考评会在新田煤矿六楼会议室举行,贵州豫能党委副书记、第二考核组组长龙保强一行出席会议并做重要讲话。新田煤矿各基层党支部书记、部室区队负责人、职工代表等参加评议。

龙保强指出,2019年,新田煤矿在经营管理中取得较好成绩,取得历史性突破,实现了生产的首次盈利,是新田煤矿干部职工一条心、共同努力的成果,表现出开拓进取,吃苦耐劳的精神,时刻起到模范带头作用。

龙保强对新田煤矿班子考评工作强调,一是本次考评对干部政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面进行综合考评,重点在于查找问题,发现问题,改进问题,解决问题,通过对比提高能力,并为下一步工作更好的开展提供强劲后力;二是被考评的同志要正确对待、实事求是总结一年来的工作、业绩、能力、不足,抓重点、展亮点,查问题、找原因,不断提高自身履职能力;三是参与考评人员要全面、客观公正的评价,从发展大局出发,从工作角度出发,摒弃个人成见,讲真话、说实话,慎重对待每一票的权利,给班子一个公正的评价;四是广大干部职工对考评组成员进行监督,如若发现考核不实、保密工作不严、检查打分不公平等现象,随时给予举报。

随后,新田班子成员依次进行述职述廉,从年度重点工作完成情况到个人工作不足和改进措施,并进对个人工作业绩进行自我评价。考核组通过民主测评、分组谈话、查阅资料等多种方式全方位对新田煤矿班子成员进行考评。(通讯员:高月翠  张超 校对:胡倩玉)

 

贵州豫能考核组对救护大队领导班子年度考评

4月3日,贵州豫能第二考评组对救护大队领导班子进行年度考评。贵州豫能党委副书记龙保强作重要讲话。

龙保强强调,年度考评干部是干部队伍建设的重要内容,希望领导干部要认真总结一年来履职情况,重点把自身不足和薄弱环节总结出来认真反思,不断改进提高自己的履职能力。

龙保强要求,一是被考评同志要正确对待,只要工作认真、工作踏实、业绩突出、做到政治坚定,就能够得到大家的认可和公平客观的评价。二是参加考评的干部职工要慎重对待自己手中这一票的权利,要抱着对贵州豫能、对救护大队负责的态度进行评议,要做到实事求是,客观公正的进行评价。三是年轻优秀干部推荐要从大局出发,既要看到年轻干部的优长处,也要看到缺点和不足,对年轻干部不用求全责备,对责任心强、工作积极努力、业务水平高的同志要积极推荐。

随后,领导班子成员依次进行了述职,开展了民主测评和分组谈话。最后,考核组对救护大队党建工作、企业文化、党风廉政建设等内容进行了检查。通讯员:徐利 校对:胡倩玉

 

黔西分公司:贵州豫能考核组对黔西分公司领导班子进行年度考评

4月2日,贵州豫能第二考核组对黔西分公司领导班子进行2019年年度综合考评。贵州豫能资深专家张志良及该公司领导班子、所属各单位负责人和职工代表参加了会议。考评会由公司党群部负责人、考评组成员周杰主持,公司党委副书记、第二考评组组长龙保强作重要讲话。

龙保强首先肯定了黔西分公司2019年6月份成立以来的工作成绩,要求大家要充分认识干部考评的意义,正确对待此次考评,认真总结一年来的工作,找出班子、班子成员自身存在的问题和薄弱环节,及时发现问题,解决问题。

龙保强要求,参与测评的代表、班子成员要敢于说真话、说实话,要抱着对贵州豫能事业高度负责的正确态度多层次、多方位、客观公正的进行评价,使本次考评考出真实成绩。

考评会上,黔西分公司班子成员依次进行了述职,随后采取民主测评、分组谈话等方式进行考评。考核组还对该公司党建、党风廉政建设、企业文化等工作开展情况进行了检查。(通讯员:郭婉婉 王爽爽 校对:胡倩玉)

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