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贵州豫能召开大中专毕业生招聘工作推进会

贵州豫能召开大中专毕业生招聘工作推进会

  • 分类:新闻动态
  • 作者:刘旭娇
  • 来源:贵州豫能党群工作部
  • 发布时间:2019-12-05 20:24
  • 访问量:21

【概要描述】为进一步加大人才招聘力度,完成1000人招聘任务,12月2日19时,贵州豫能在视频会议室召开大中专毕业生招聘工作推进会,贵州豫能党委书记张清鹏、党委副书记龙保强、资深专家张志良及人力资源部负责人等相关人员参加会议。会上,龙保强对贵州豫能下一步的招聘工作进行了安排部署。人力资源部通报了各单位2019-2020年大中专毕业生招聘进展情况和下一步招聘任务分配。基层单位分别汇报了近期招聘情况和所面临的困难

贵州豫能召开大中专毕业生招聘工作推进会

【概要描述】为进一步加大人才招聘力度,完成1000人招聘任务,12月2日19时,贵州豫能在视频会议室召开大中专毕业生招聘工作推进会,贵州豫能党委书记张清鹏、党委副书记龙保强、资深专家张志良及人力资源部负责人等相关人员参加会议。会上,龙保强对贵州豫能下一步的招聘工作进行了安排部署。人力资源部通报了各单位2019-2020年大中专毕业生招聘进展情况和下一步招聘任务分配。基层单位分别汇报了近期招聘情况和所面临的困难

  • 分类:新闻动态
  • 作者:刘旭娇
  • 来源:贵州豫能党群工作部
  • 发布时间:2019-12-05 20:24
  • 访问量:21
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为进一步加大人才招聘力度,完成1000人招聘任务,12219时,贵州豫能在视频会议室召开大中专毕业生招聘工作推进会,贵州豫能党委书记张清鹏、党委副书记龙保强、资深专家张志良及人力资源部负责人等相关人员参加会议。

会上,龙保强对贵州豫能下一步的招聘工作进行了安排部署。人力资源部通报了各单位2019-2020年大中专毕业生招聘进展情况和下一步招聘任务分配。基层单位分别汇报了近期招聘情况和所面临的困难。

张清鹏要求,一是各单位要高度重视,精心安排好招聘工作,做到有计划、有行动、有进展;二是要掌握生源学校的招聘安排,合理安排时间,做好对接,统一组织招聘;三是积极主动走出去,进校园现场招聘,效果反响较好,要继续努力扩大成果;四是要完善奖惩机制,确保总量平衡;五是要积极争取就业政策补贴,落实培训,提高职工操作技能和业务素质;六是要有服务意识,减少人员流失率;七是要有超前意识,有效解决工作中存在的问题,杜绝拖沓低效之风的滋生。

基层各单位党政一把手、人力资源部分管领导及相关负责人在分会场参加会议。

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