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贵州豫能召开“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员会

贵州豫能召开“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员会

  • 分类:工团建设
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-12 11:17
  • 访问量:33

【概要描述】新春伊始,万象更新。为切实转变作风,提振发展信心,贵州豫能开展了为期6个月的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动。3月8日,贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员视频会隆重召开,会议由董事长杨青松主持,党委书记张清鹏作动员讲话。贵州豫能其他领导、机关部室负责人及高级经理、基层单位党政正职和分管党务、纪检工作的副职在主会场参加了会议,基层单位其他班子成员、党群、纪检工作

贵州豫能召开“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员会

【概要描述】新春伊始,万象更新。为切实转变作风,提振发展信心,贵州豫能开展了为期6个月的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动。3月8日,贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员视频会隆重召开,会议由董事长杨青松主持,党委书记张清鹏作动员讲话。贵州豫能其他领导、机关部室负责人及高级经理、基层单位党政正职和分管党务、纪检工作的副职在主会场参加了会议,基层单位其他班子成员、党群、纪检工作

  • 分类:工团建设
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新春伊始,万象更新。为切实转变作风,提振发展信心,贵州豫能开展了为期6个月的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动。3月8日,贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员视频会隆重召开,会议由董事长杨青松主持,党委书记张清鹏作动员讲话。贵州豫能其他领导、机关部室负责人及高级经理、基层单位党政正职和分管党务、纪检工作的副职在主会场参加了会议,基层单位其他班子成员、党群、纪检工作人员、支部书记等在分会场参加会议。

党委副书记龙保强领学了《贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动方案》,黔希化工、轿子山煤矿、黔金煤业代表基层单位作了表态发言。张清鹏指出了制约贵州豫能发展的主观因素:一是能力欠缺;二是责任欠缺;三是激情欠缺;四是闯劲欠缺;五是协作欠缺;六是自律欠缺。这些问题不彻底解决,滋生问题的土壤不彻底铲除,企业的发展、职工群众对美好生活的期盼就难以实现,公司开展这次“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动很有必要。

张清鹏强调,要突出主题,增强活动的实效性。在“树正气”上,要倡导实干、反对空谈,倡导认真、反对敷衍,倡导具体、反对笼统,倡导谦虚、反对自满,倡导高效、反对拖拉,倡导廉明、反对贪腐。在“转作风”上,要以领导干部率先垂范引导作风转变,以鲜明的用人导向激励作风转变,以服务宗旨的不断提升带动作风转变。在“提信心”方面,要明白“信心比黄金更重要”,当前贵州豫能正面临着发展慢不得、拖不得、等不得、停不得的困境,更加需要提振信心,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,克服畏难思想和情绪,坚定贵州豫能一定能够打赢扭亏脱困“翻身仗”、实现凤凰涅槃大发展的信心。在“促发展”方面,要有担当作为的组织力、攻城拔寨的战斗力、团结奋进的凝聚力、一抓到底的执行力、持之以恒的坚定力。只要我们一以贯之、持续努力、战天斗地,公司的发展一定会一年更比一年好。

张清鹏要求,要落实责任,确保活动开展扎实有效。要强化领导,把思想教育活动摆上更加突出的位置,作为“一把手”工程来抓,一级带着一级干;要建立机制,建立情况通报、纠错整改、监督通报工作机制,安排部署、信息反馈、督导落实、检查评比,实现闭环管理;要强化宣传,借助企业公众号、专刊专栏、简报等多种媒体,积极营造活动氛围;要强化督导,充分发挥三个督导组的作用,督促指导各单位、各层面扎实开展活动;要注重结合,把“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动与贯彻集团和公司“三会”精神相结合,与加强党的建设相结合,与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与夺取首季开门红相结合,与推动各项工作相结合,确保活动围绕中心、促进发展。

杨青松要求,要统一思想,提高认识,贯彻好会议精神,把广大党员干部、职工群众的思想和行动迅速统一到张清鹏书记的讲话精神上来,营造浓厚氛围,凝聚强大合力;要明确重点、落实责任,开展好教育活动,争取思想教育活动按既定的时间节点顺利推进;要统筹协调、强化督导,处理好教育活动和安全生产、经营管理的关系,做到“两不误、两促进”,确保全年各项目标任务圆满完成,推动贵州豫能在高质量发展的大道上,走得更坚实、走得更自信、走得更长远。

(为保证全国两会期间安全稳定,贵州豫能安监部举办安全签名活动,下图为签名活动现场。)新春伊始,万象更新。为切实转变作风,提振发展信心,贵州豫能开展了为期6个月的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动。3月8日,贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动动员视频会隆重召开,会议由董事长杨青松主持,党委书记张清鹏作动员讲话。贵州豫能其他领导、机关部室负责人及高级经理、基层单位党政正职和分管党务、纪检工作的副职在主会场参加了会议,基层单位其他班子成员、党群、纪检工作人员、支部书记等在分会场参加会议。

党委副书记龙保强领学了《贵州豫能“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动方案》,黔希化工、轿子山煤矿、黔金煤业代表基层单位作了表态发言。张清鹏指出了制约贵州豫能发展的主观因素:一是能力欠缺;二是责任欠缺;三是激情欠缺;四是闯劲欠缺;五是协作欠缺;六是自律欠缺。这些问题不彻底解决,滋生问题的土壤不彻底铲除,企业的发展、职工群众对美好生活的期盼就难以实现,公司开展这次“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动很有必要。

张清鹏强调,要突出主题,增强活动的实效性。在“树正气”上,要倡导实干、反对空谈,倡导认真、反对敷衍,倡导具体、反对笼统,倡导谦虚、反对自满,倡导高效、反对拖拉,倡导廉明、反对贪腐。在“转作风”上,要以领导干部率先垂范引导作风转变,以鲜明的用人导向激励作风转变,以服务宗旨的不断提升带动作风转变。在“提信心”方面,要明白“信心比黄金更重要”,当前贵州豫能正面临着发展慢不得、拖不得、等不得、停不得的困境,更加需要提振信心,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,克服畏难思想和情绪,坚定贵州豫能一定能够打赢扭亏脱困“翻身仗”、实现凤凰涅槃大发展的信心。在“促发展”方面,要有担当作为的组织力、攻城拔寨的战斗力、团结奋进的凝聚力、一抓到底的执行力、持之以恒的坚定力。只要我们一以贯之、持续努力、战天斗地,公司的发展一定会一年更比一年好。

张清鹏要求,要落实责任,确保活动开展扎实有效。要强化领导,把思想教育活动摆上更加突出的位置,作为“一把手”工程来抓,一级带着一级干;要建立机制,建立情况通报、纠错整改、监督通报工作机制,安排部署、信息反馈、督导落实、检查评比,实现闭环管理;要强化宣传,借助企业公众号、专刊专栏、简报等多种媒体,积极营造活动氛围;要强化督导,充分发挥三个督导组的作用,督促指导各单位、各层面扎实开展活动;要注重结合,把“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动与贯彻集团和公司“三会”精神相结合,与加强党的建设相结合,与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与夺取首季开门红相结合,与推动各项工作相结合,确保活动围绕中心、促进发展。

杨青松要求,要统一思想,提高认识,贯彻好会议精神,把广大党员干部、职工群众的思想和行动迅速统一到张清鹏书记的讲话精神上来,营造浓厚氛围,凝聚强大合力;要明确重点、落实责任,开展好教育活动,争取思想教育活动按既定的时间节点顺利推进;要统筹协调、强化督导,处理好教育活动和安全生产、经营管理的关系,做到“两不误、两促进”,确保全年各项目标任务圆满完成,推动贵州豫能在高质量发展的大道上,走得更坚实、走得更自信、走得更长远。

(为保证全国两会期间安全稳定,贵州豫能安监部举办安全签名活动,下图为签名活动现场。)

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