您好!欢迎来到贵州豫能投资有限公司!

搜索
搜索
贵州豫能投资

新闻资讯

NEWS CENTER

资讯分类
/
/
/
张清鹏到高山煤矿调研

张清鹏到高山煤矿调研

  • 分类:领导关怀
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-11 16:09
  • 访问量:52

【概要描述】永贵酒店:作风转变在黔希化工食堂绽放异彩  随着“树转提促”教育思想的深入开展,黔希化工食堂全体员工积极参与活动中来,主动学习思想教育内容,严肃工作纪律,提高服务意识。  工作期间,食堂员工们转变思想作风,从衣着到仪容仪表,从食堂卫生到菜品出新,深入到工作实际中,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。让员工有全局意识和团体协作意识,不断完善和提高自己,

张清鹏到高山煤矿调研

【概要描述】永贵酒店:作风转变在黔希化工食堂绽放异彩  随着“树转提促”教育思想的深入开展,黔希化工食堂全体员工积极参与活动中来,主动学习思想教育内容,严肃工作纪律,提高服务意识。  工作期间,食堂员工们转变思想作风,从衣着到仪容仪表,从食堂卫生到菜品出新,深入到工作实际中,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。让员工有全局意识和团体协作意识,不断完善和提高自己,

  • 分类:领导关怀
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-11 16:09
  • 访问量:52
详情

永贵酒店:作风转变在黔希化工食堂绽放异彩

    随着“树转提促”教育思想的深入开展,黔希化工食堂全体员工积极参与活动中来,主动学习思想教育内容,严肃工作纪律,提高服务意识。

  工作期间,食堂员工们转变思想作风,从衣着到仪容仪表,从食堂卫生到菜品出新,深入到工作实际中,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。让员工有全局意识和团体协作意识,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  自“树转提促”思想教育活动开展以来,黔希化工食堂发生了翻天覆地的变化,相信随着教育活动的继续深入,黔希化工食堂将会呈现出更好的面貌。(夏素玲 刘丽娜)

 

高山煤矿:开展“树转提促”第二阶段第二次集中学习

    6月4日,高山煤矿开展“树转提促”第二阶段第二次,矿领导、党员、机关部室管理人员、区队技术员以上管理人员全员参与学习。会上,集中学习了《高山矿业“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动第二阶段活动方案》、《增强忧患意识,树立过紧日子思想推动全员降本增效”活动方案》的讲话精神等学习内容。

    学习现场上,该矿党总支书记荣同义随机点名抽取部分管理人员,现场发言,讲述了各自学习张清鹏书记讲话的心得体会。

    会上,该矿矿长张高青要求一是党群工作部要认真排查是否有人没有交心得体会,针对未按时报心得体会的职工要单独“补课”,切实达到人人都写心得。二是今天公司张书记到矿检查对我们矿的工作给予了肯定,但是我们要继续努力干出成绩来。三是端午节期间纪检监察部要查岗,落实有要吃要喝的违规人员,人资部要做到对区队的工资分配、工分、队伍公开等是否公开,要做到公平、公正,让职工看到。四是中层干部要从自身做起,亮身份,做表率,查摆正,谈谈心等。(时占民 李照萍)

 

黔希化工“五个到位”确保思想教育活动第二阶段有效推进

思想教育活动第二阶段开展以来,黔希化工党委高度重视,加强管理,提高认识,用“五个到位”,确保思想教育活动第二阶段有效推进,为乙二醇装置满负荷长周期安全稳定高质量运行提供保障。

氛围营造到位。5月底,黔希化工党委积极组织召开思想教育活动第二阶段动员会,通过拉横幅、办公OA网、LED显示屏、党建微信群等,不断加强宣传,确保公司全体党员干部职工对思想教育活动第二阶段认识到位、重视到位、理解到位。

任务分解到位。要求各单位根据思想教育活动方案结合本单位制定方案及学习计划、工作开展计划表,细化到每周甚至每天该做什么。各单位形成工作周报,每周日下班前把本周工作开展落实情况及下周工作计划发到党建微信群,相互比一比,晒一晒。

责任落实到位。公司领导及各单位负责人每周召开思想教育活动第二阶段开展落实情况会议,各单位一把手作为思想教育活动主要负责人,把思想教育活动作为党务重点工作来抓,必须带头抓好抓实,结合生产工作两手抓。

查摆问题到位。查摆问题是思想教育活动第二阶段重点任务,公司通过“回头看”、组织大讨论、深入基层与职工谈心谈话、发放调查问卷等形式,不断查找问题,对问题进行汇总建立台账,下一步抓好整改落实。

督导落实到位。活动办督导组每两周对各支部开展落实情况督导一次,对于不认真落实的单位,公司领导约谈或在全公司范围内通报。(何德贵)

 

轿子山煤矿:廉洁教育常吹风

  轿子山煤矿以“树转提促”思想教育活动为契机,在党员干部中持续开展党风廉政教育不间断,让党员干部从思想上认识到廉洁的重要性,时刻绷紧廉洁自律警示弦。

  组织专题学习。利用“树转促提”思想教育集中学习时间及支部“三会一课”等主题活动,组织党员干部重温《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党风廉政相关规定,并结合自身实际,对自身廉洁状况进行自查自纠。

    加大监督监察。对工资奖金分配及时进行自查自纠,严格落实工资奖金分配各项制度,认真落实廉政责任追究,一级抓一级,层层抓落实,对违犯规定的党员干部追究责任并进行通报批评;同时对党员领导干部节日期间的党风党纪做到监督提醒,做到警钟长鸣。

    通过持续不间断的廉洁提醒学习教育,进一步加强了党员干部的党风廉政教育,增强了党员干部廉洁自律意识,营造了清正廉洁的工作氛围。(艾贺民)

 

黔金煤业巩固提升思想教育活动

黔金煤业采取自上而下的思想教育模式,通过强化思想保障、组织保障、纪律保障、制度保障,巩固提升思想教育活动,使全体党员和员工在思想上有触动、作风上有转变、纪律上有增强,形成了全员参与的良好氛围。

一是深化党员教育,强化思想保障。组织党员进行多层次的学习活动,在巩固第一阶段政治学习的基础上,采取集中学习+分散学习的方式,重点组织学习贵州豫能文件、会议精神和本单位各项管理制度、业务知识、风险管控等内容,不断积蓄改革发展的“新动能”,打造一支“守纪律、讲规矩、坚强有力”的领导和管理团队。

二是加强基层党建,强化组织保障。充分发挥党总支的政治核心和党支部的战斗堡垒作用,通过党员佩戴标志上岗,开展党员先锋岗、党员身边无违章、党员志愿者活动等,加强对党员的履职尽责考核,加强支部建设和党员干部队伍管理,激发各党组织、党员干部在工作中发挥更大作用,推进创先争优。

三是落实两个责任,强化纪律保障。以学习《准则》、《条例》为重点,教育广大党员干部恪守规矩、常怀敬畏;以聚焦“四种”形态为重点,坚持把纪律挺在前面建立干部能上能下机制,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干成事的人有位置,让不干事的人受惩戒。

四是坚持问题导向,强化制度保障。对思想教育活动第一阶段发现的问题,建立责任清单,制定整改措施,及时研究制定了整改措施,建章立制,明确了责任部门和解决时限,逐一落实。(牛世华)

 

高山煤矿:节前拧紧“廉政阀”

    端午佳节临近,为确保干部职工过一个风清气正的节日,高山煤矿以党的“树转提促”活动为契机,不断升级廉政管理力度,通过各种方式引导广大领导干部树立正确的权力观,拧紧节前“廉政阀”。

    严把廉洁防线。畅通廉政监督举报渠道,公开公示节日期间廉政举报信箱、矿长热线、电子邮箱等,不断完善群众监督机制。充分发挥职工群众的监督作用,规范矿务公开,扩大党务公开,并动态开展效能监察,对职工群众关注和反映的热点问题及时监督检查落实。

    营造廉洁氛围。纪检监察部门积极发挥职能作用,加强党风廉政建设,落实廉洁风险防控机制,加大执纪问责工作力度,加强教育引导,有效震慑预防,真正做到发现一起查处一起,拉紧惩治“高压线”,消除违规违纪行为,切实营造良好的廉洁氛围。

    强化考核通报。该矿进一步明确了节日期间领导班子、矿中层干部及科室管理人员在党风廉政方面的岗位职责,强化落实“一岗双责”,严格责任追究,纪检监察部门严格履行责任,定期、不定期对各单位廉洁过节情况进行明察暗访、随机抽查、突击检查,有效杜绝党员干部苗头性、倾向性违规违纪问题。(李照萍)

扫二维码用手机看

黔ICP备19004378号-1   网站建设:中企动力 贵阳

电  话:0851-88512282
E_mail:gzyntzyxgs@163.com
地  址:贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路10号

贵州豫能投资

扫一扫关注我们

贵州豫能投资

扫一扫访问手机网站