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贵州豫能采煤掘进打钻工招聘启事

 

贵州豫能投资有限公司(简称“贵州豫能”或河南能源贵州公司)是河南能源化工集团全资二级子公司经营范围以煤炭、化工为主,兼营煤矿设备制造维修、酒店、物贸等。拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目单位20余个,分布在毕节、安顺、黔西南三地。煤炭储量65.17亿吨可采储量31.12亿吨,形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系;拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井,地瓜坡、新红林等8处探矿权拥有黔希化工西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业。连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,被授予“连胜杯”殊荣,获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

一、招聘计划

计划招聘1000人,其中:综采区队300人,开拓掘进区队500人,防突打钻区队200人。

招聘条件

1.认同河南能源化工集团企业文化,遵纪守法、爱岗敬业、踏实肯干、责任心强

2.初中及以上学历,特种作业岗位要求高中及以上学历,年龄18-50岁,持特殊工种证或技能等级证者可适当放宽。

三、薪酬福利

1.依法签订劳动合同,缴纳五险一金,免费提供住宿;

2.提供季度劳保、用餐补贴、节假日福利;

3.按规定享受探亲假、年休假、亲属照料假等带薪假期;

4.满足出勤规定并完成工作任务的,每月工资不低于9000元,上不封顶;

5.采煤机司机、综掘机司机、钻机手、支架工及有关设备维修人员等特殊技能人才,可单独议定工资标准,技能拔尖人才每月工资标准不低于15000元,经有关程序可按规定享受所在单位副科队长或更高待遇。

、联系人

贵州豫能:胡小东13698551051 任曼曼15026283295

新田煤矿:秦  13663985290 董  鑫17760292878

糯东煤矿:黄  18788750288 秦晓晨13525879293

高山煤矿:张国良18239296222 贺村炀17865580733

安顺煤矿:于彦德15185398989 黄冬梅13595385176

轿子山矿:杨  15117775963 陈镇博13721555292

打钻公司:李  15117507211 赵文莉18798313655

202225

 

贵州豫能投资有限公司2021-2022年度校园招聘简章

 

    一、公司简介

    贵州豫能投资有限公司(简称“贵州豫能”)是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年,河南能源化工集团贵州豫能响应国家西部大开发号召进入贵州, 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局, 2019年2月在贵阳市高新区注册成立贵州豫能投资有限公司。经过17年的风雨兼程,贵州豫能位居贵州省煤炭行业前二,成为贵州省最具实力型的国有企业。

    贵州豫能资源储量丰富,产业结构完整,装备技术一流,发展后劲充足。拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、酒店等项目20余个,主要分布于毕节、安顺、黔西南州三地。能源产业:煤炭储量65.17亿吨,可采储量31.12亿吨,形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系;拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井,地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业:拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工,建设期间创造“四项”国内行业第一,煤制乙二醇生产工艺领先。电力产业:拥瓦斯发电站6个,日发电量40万度;黔希化工余热发电站1个,日发电量20余万度。

    贵州豫能坚持“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”的企业精神,着力做强做优煤与煤化工两大主业,构建和谐企业。积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备的使用,推进安全生产标准化、信息化、智能化建设,连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,被授予“连胜杯”殊荣,获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

    贵州豫能秉承“忠党报国、奉献河南、根植高原、回馈贵州”的企业信念,为进一步实现企业发展,助力地方人才队伍培养和经济发展建设,现贵州豫能结合企业实际,多形式、全方位开展招聘工作。

    二、2022年度校园招聘计划

序号

招聘专业

人数

学历

 

序号

招聘专业

人数

学历

1

采矿工程

20

大专及以上

11

电子信息工程

1

本科

2

安全工程

19

大专及以上

12

矿物加工工程

1

本科

3

地质工程

9

大专及以上

13

工程管理

2

本科

4

测绘工程

2

大专及以上

14

土木工程

2

本科

5

机械设计制造及其自动化

25

大专及以上

15

物流管理

1

本科

6

电气工程及其自动化

30

大专及以上

16

汉语言文学

4

本科

7

矿山机电技术

10

大专及以上

17

人力资源管理

4

本科

8

化学工程与工艺

20

大专及以上

18

市场营销

1

本科

9

测控技术与仪器

5

大专及以上

19

会计学

3

本科

10

过程装备及控制工程

3

大专及以上

20

法学

3

本科

合计:165人

    说明:与上表需求专业相近相关的其他专业也可报名。

    三、薪酬待遇

    保底薪酬政策:实行见习期保底薪酬政策,年度统算应发薪酬,低于保底工资者,由所在单位按照保底工资标准补齐。具体标准为本科生为5万元、硕士生为7万元、博士生为10万元;

    矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气)等井下岗位,保底工资标准为本科生为7万元、硕士生为9万元、博士生为15万元;大专生从事井下主体专业,根据岗位性质不同,薪酬5万-10万不等。

公司缴纳五险一金,免费提供住宿,享有季度及相关节假日福利津贴端午、中秋、国庆等节日公司组织开展多项文娱活动不定期组织联谊会、书法交流会、太极拳交流会等丰富的业余活动

    安家费政策:一本院校主体专业学生(仅限2022年应届毕业生)实行安家费政策。安家费标准为本科2万元、硕士生3万元、博士生4万元。

“双一流”建设高校专业各层次毕业生均在此基础上各再增加1万元

    四、后备矿长班招聘政策

    招聘范围:一流学科、重点专业特招。双一流建设高校、中国矿业大学(徐州)、中国矿业大学(北京)、太原理工大学、河南理工大学采矿工程、安全工程、地质工程专业和其他煤炭、机电行业重点院校的2021-2022年优秀毕业生。

    薪酬待遇:矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气、自动化)保底薪酬标准为本科生14万元/年、硕士生15万元、博士生20万元。

    职业规划:职业发展路线技术班长→副队长→队长→副矿长→矿长。

    五、工作地点

    黔西、安顺、黔西南

    六、应聘需提供以下材料

    2022年应届生毕业生:个人简历、成绩单(原件)、毕业生推荐表(原件)、三方协议书(原件)。

    2018-2021年往届生:个人简历、毕业证和学位证(原件及复印件)、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。

    七、联系我们

    联 系 人:范婧婧13595129050   胡小东13698551051

    电子邮箱:2553396294@qq.com

    招聘微信:13595129050

    地    址:贵州省贵阳市观山湖区金龙国际花园37号

            贵州豫能投资有限公司人力资源部

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